顧問契約件数3,300件以上。埼玉のさくら相談ユナイテッド。税務顧問・会社設立・独立起業をサポートいたします。

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人事・労務の専門家である社会保険労務士が、お客様の顧問として、人の採用・育成・管理・退職というすべてのシーンにお客様と一体になって対応し企業の発展をご支援いたします!

社会保険・労働保険手続代行、従業員の採用や面接サポート、育成研修、就業規則作成、人事制度設計、助成金申請、年金相談まで、何でもお気軽にご相談ください。お客様のご要望に合わせて対応いたします
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さくら相談にご相談いただくメリット

専門分野をもつ社会保険労務士がサポートいたします

さくら相談ユナイテッドでは、業務内容に応じて専門の社会保険労務士が対応いたします。万一トラブルが大きくなってしまった場合、労務問題に強い弁護士のご紹介もしております。

最新の法律情報を迅速、的確にご提供いたします

頻繁に変わる法改正の情報を的確にお届けし、貴社の迅速な法改正対応を強力にサポートいたします。

本物の「トータルサポート」がココにあります

『経営に関するあらゆる問題を解決するのが、本物のトータルサポート』です。 経営者の悩みや不安を解決するには、士業と呼ばれる人たちを集めただけではダメです。 資金のこと、ITのこと、売上アップのこと、など法律以外の事も相談できなければ、片手落ちです。 当社には、法律面から支援を行なう各士業のほかに、現場の問題を解決する経験豊富な専門のコンサルタントが、お客様を全方位でサポートします。
トータルサポート

料金の目安

料金 10,000円(税別)/月~

こんなお悩みはすぐ相談を!

下記に1つでも当てはまったら、『さくら相談ユナイテッド』へどうぞ!

現在契約している社会保険労務士とは、別の分野の相談をしたい。

それぞれの社会保険労務士によって専門分野が異なります。
さくら相談ユナイテッドでは、それぞれ専門性を持つ複数の社会保険労務士が対応いたしますので、年金・助成金・人事制度といった特に専門性を必要とする業務でも安心してご相談いただけます。

社会保険・労働保険の役所対応を知っている社会保険労務士事務所を探している

労務トラブルは思わぬところに潜んでいます。ある日突然、年金事務所や労働基準監督署から退職した社員の件で調査連絡が入るなどと言うことも少なくありません。そんな時でも、さくら相談ユナイテッドにご相談ください。
お客様に代わって対応をさせていただきます。
もちろん労使トラブルが起きないために、日常の労務管理サポートもお任せください。

賃金·人事制度の相談ができる社会保険労務士事務所を探している

企業は人なりといいます。会社を発展させるために、社員の育成やモチベーションの維持は不可欠です。
賃金・人事制度はそのための重要な手段であるとさくら相談ユナイテッドは考えます。
オーダーメイドの賃金・人事制度でお客様の会社の経営目標達成に協力いたします。

他の士業と連携がとれる社会保険労務士事務所を探している

会社の経営には、沢山の問題が発生します。代表者の変更、支店の開設、不動産の購入や保険の加入などなど。さくら相談ユナイテッドでは、その時々に応じたご相談ができる専門家集団です。お客様が会社経営に専念できるようにそれぞれが連携を取って対応させていただきます。

さくら相談のサービス内容

労務顧問

各種労務支援
社会保険・労働保険手続き代行、給与計算代行、労務問題対応等から、就業規則の作成、人事制度設計、助成金申請、採用・面接サポート、社員育成、年金相談まで労務に関することなら、何でもお気軽にご相談ください。
お客様のご要望にお応えいたします。

サービスご提供の流れ

無料相談、お問い合わせ

まずはお問合せフォームよりご連絡ください。
また、お電話(0120-701-510)、FAX(048-837-1511)でも結構です!
ご連絡をいただきましたら、さくら相談ユナイテッド担当者より折返しの連絡をさせていただきます。
どのようなサービスを受けられるか興味のある方、お悩みのご相談も大歓迎です。
お話しをさせていただきながら、お客様のご要望にあったプランをご提案したいたします。ご希望により直接お会いしながらご説明させていただくことも可能です。
顔をみながら直接お話しすることで、私どもの雰囲気も感じていただけると思います。
サービス内容、手続きの流れ及び、料金体系のご説明をさせていただき、見積書をご提出いたします。

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見積検討及びご契約

お見積書を必ず作成しています。ゆっくりじっくりご検討ください。
少しでも気になることがありましたらご契約の前にお問合せください。
内容にご納得いただけましたら、さくら相談ユナイテッドとの契約書を交わし、サービスを開始いたします。
※相談料、見積料等は無料ですのでご安心ください。

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労務顧問の開始

1回のみのご相談から、継続的なご相談まで、お客様のご要望にお応えいたします。
社会保険労務士法に則り、守秘義務は厳守いたしますので、安心してご相談ください。

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