お知らせ 2024年夏期休業のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏期休業とさせていただきます。 ■夏期休業期間2024年8月10日(土) ~ 8月15日(木) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降 2024.07.24 お知らせ
コラム 【コラム1-⑧】 エイジハラスメントの問題点と解決方法 エイジハラスメントは、年齢に基づく差別や偏見により、職場や社会で発生する問題です1。この問題は個人の尊厳を傷つけるだけでなく、組織のパフォーマンスや社会の健全性にも悪影響を及ぼします。 1,エイジハラスメントの具体例として、以下の点に注意が 2024.07.03 コラム
コラム 【コラム1-⑦】 ライフスタイルハラスメントの事例と対話のコツ ライフスタイルハラスメントは、職場や社会において発生する問題の一つであり、個人の尊厳や心身の健康に影響を及ぼします。以下に、ライフスタイルハラスメントの事例と対話のコツを紹介します。 1,ライフスタイルハラスメントの事例 ワークライフバラン 2024.07.02 コラム
コラム 【コラム1-⑥】 オンラインハラスメントの危険性と対策 オンラインハラスメントは、インターネット上での中傷や嫌がらせを指します。近年、リモートワークの普及に伴い、オンラインハラスメントの被害が増加しています。以下に、オンラインハラスメントの実例と対策を紹介します。 セクハラ行為にあたる例 リモー 2024.07.01 コラム