コラム

　フジ・メディア・ホールディングス（HD）が発表した「ハラスメント根絶宣言」は、一見すると企業文化の改革を目指… 続きを読む: フジテレビの「ハラスメント根絶宣言」を考察する

　パワハラの認定には、「加害者の目的」が問われるべきなのか、それとも「被害者の心理的負荷」の観点がより重要なの… 続きを読む: 日本カーボン研究員自死事件を考察する

　近年、カスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題として注目される中、企業の対応が問われています。特に、20… 続きを読む: カスハラ事件‐「タオルケット土下座強要事件」を考察する

　今回は、生島ヒロシ氏のコンプライアンス違反問題を取り上げます。 　この問題は2025年1月27日に唐突に起こ… 続きを読む: 生島ヒロシ氏　コンプライアンス違反問題を考察する

　健康経営優良法人の認定制度があることを知っていますか？経済産業省が2014年度に「健康経営銘柄」というものを… 続きを読む: 健康経営と離職率

　兵庫県知事のパワハラ問題について、結論は明確に出ていないようです。兵庫県の調査結果によると、確証が得られなか… 続きを読む: 兵庫県知事のパワハラ問題の結論は？

リーダーシップは、組織の成功に不可欠な要素です。しかし、リーダーが直面するプレッシャーやストレスは、時に防衛機… 続きを読む: 防衛機制とリーダーシップ：兵庫県知事のケーススタディ

　今回は、兵庫県知事の斎藤元彦氏の行動から、自己正当化の心理を軸に考察してみたいと思います。特に、彼の辞職を求… 続きを読む: 自己正当化の心理：兵庫県知事の行動を読み解く

　今話題の兵庫県知事の斎藤元彦氏について、行動心理学の観点から考察してみたいと思います。彼の行動や発言は、心理… 続きを読む: 兵庫県知事について、行動心理学の観点から考察してみた

現代社会において、ワークライフバランスの確保はますます重要な課題となっています。仕事と私生活の調和を保つことは… 続きを読む: ワークライフバランスの確保とモチベーションの維持

フィードバックは、個人の成長や目標達成において非常に重要な役割を果たします。適切なフィードバックを受け入れ、活… 続きを読む: フィードバックの受け方とモチベーション向上への活用

モチベーションを高め、維持するためには、目標設定と達成感が重要な役割を果たします。目標設定は、個人や組織が具体… 続きを読む: 目標設定と達成感の関係性：モチベーションを高める鍵

　チームワークは、現代のビジネス環境において不可欠な要素です。個々の能力や知識はもちろん重要ですが、それらを組… 続きを読む: チームワークの重要性とそのモチベーションへの影響について

１．健康経営の実践例と成功事例 現代の企業経営において、従業員の健康管理は重要なテーマとなっています。健康経営… 続きを読む: 健康経営の実践例と成功事例について

　健康経営は、従業員の健康を重視し、企業全体の生産性向上を目指す経営戦略です。従業員の健康状態が良好であること… 続きを読む: 健康経営が従業員の生産性に与える影響とは？